Was ist Work with Me?
Work with Me ist ein auf einem Fragebogen basierendes Online-Tool, das Teamleitern hilft, die Effektivität ihres Führungsstils zu beurteilen. Es bittet um Feedback von Arbeitskollegen und bittet sie, zwölf wichtige Führungsverhaltensweisen zu bewerten.
Wie funktioniert das?
Mit mir arbeiten weist viele ähnliche Merkmale wie ein typisches 360/180 auf, aber anstatt dass die Daten anonym bleiben, sind die Ergebnisse sowohl für den Teamleiter als auch für die Person, die das Feedback gibt, sichtbar. Diese Offenheit und Aufrichtigkeit schafft die Möglichkeit, konstruktive Gespräche zu führen.
Die Teamleiter entscheiden, von wem sie ein Feedback wünschen, und fordern diese Personen dann auf, 12 einfache Fragen zu beantworten. Der Vorgang dauert nur fünf Minuten, und die Ergebnisse sind sofort verfügbar. Leicht zu interpretierende Grafiken und Diagramme zeigen niedrigere Werte in roter Farbe an und bieten die Möglichkeit, sich mit Kollegen zu einem 1-2-1-Gespräch zu treffen. Es ist ideal für Teamleiter, die überprüfen wollen, ob ihr Führungsstil das Beste in ihren Kollegen hervorbringt.
Als Mit mir arbeiten Wenn Sie zu proaktivem Feedback einladen, werden Sie weniger Probleme mit Mitarbeitern, eine bessere Führung und mehr Zusammenarbeit haben. Damit wird das Konzept "Ein noch besserer Ort zum Arbeiten" ergänzt und erweitert.
Der Geist ist in diesen Worten zusammengefasst:-
- Wenn du es mir nicht sagst, werde ich es nie erfahren.
- Wenn ich es nicht weiß, kann ich Ihre Bedürfnisse nicht erfüllen.
- Arbeiten Sie mit mir zusammen, damit wir das Richtige füreinander finden.
Nächste Schritte
Um die Vorteile von Mit mir arbeitenist ein KOSTENLOSES Probeangebot für einen begrenzten Zeitraum verfügbar. Bitte bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Formular oder rufen Sie an +353 87 700 2602 für weitere Informationen.
Work with Me KOSTENLOSE Probebewerbung
Arbeiten Sie mit mir - KOSTENLOSES Probetraining
Die kostenlose Testversion von Work with Me ist für kleine Gruppen oder Teams mit bis zu 12 Personen gedacht. Er umfasst einen Diagnoseversuch pro Teammitglied, gefolgt von einem Zeitraum von einem Monat, in dem die Ergebnisse für die Teamleiter zugänglich sind. Bitte bewerben Sie sich mit dem nachstehenden Formular, und ein Mitglied unseres Teams wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.
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