Human Resources Engagement Diagnostik

hr@work

Bietet wertvolle Einblicke in die Leistung, Bindung und das Engagement von Mitarbeitern sowie andere wichtige HR-Kennzahlen.

appraisal@work

Mit dieser Diagnose wird die Wirksamkeit und Fairness der ersten Stufe des Beurteilungsprozesses bewertet.

review@work

Mit dieser Diagnose werden die Stärken, Schwächen und Wachstumsmöglichkeiten Ihres Teams effektiv bewertet und aufgedeckt.

ethik@arbeit

Diese Diagnose deckt die ethische DNA Ihrer Organisation auf: Sie ermöglicht fundierte Entscheidungen und fördert positive Veränderungen.

candidate@work

Mit dieser Diagnose werden die Erfahrungen und die Zufriedenheit der Bewerber während des gesamten Einstellungsverfahrens bewertet.

training@work

Mit dieser Diagnose wird die Effektivität der Schulungs- und Entwicklungsprogramme für die Mitarbeiter bewertet.

culture@work

Mit dieser Diagnose wird die Ausrichtung der HR-Praktiken auf die Organisationskultur bewertet.

Zufriedenheit@Arbeit

Diese Diagnose misst den Grad der Mitarbeiterzufriedenheit mit den HR-Prozessen und -Dienstleistungen.

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