bp2w® people An Even Better Place to Work Experienced local practitioners

De juiste mix van globaal en lokaal

Ons wereldwijde team bestaat uitsluitend uit ervaren lokale praktijkmensen, die allemaal eerder in multinationale omgevingen hebben gewerkt.

Met 10 regionale kantoren en meer dan 50 consultants, trainers en ondersteunend personeel over de hele wereld, biedt An Even Better Place To Work Limited wereldwijde leveringsmogelijkheden in combinatie met de flexibiliteit en gevoeligheid om onze oplossingen en trainingen aan te passen aan de lokale behoeften en verwachtingen.

Het directieteam

Shay McConnon Voorzitter & Oprichter

uk@bp2w.com

www.shaymcconnon.com

Shay is de oprichter en bedenker van An Even Better Place 2 Work®. Dit is 's werelds eerste online, zelfbedieningsoplossing voor cultuurverbetering die momenteel wordt gebruikt door TNT, BAE Systems, Siemens, NHS, Astra Zeneca en anderen.
Shay's betrokkenheid bij het bedrijf is cruciaal geweest voor het succes tot nu toe en we willen hem graag betrokken houden als we verder gaan.
Shay's inzichten en kennis zijn ongeëvenaard en zijn begeleiding zal een belangrijke rol spelen in het toekomstige succes van bp2w®.

Shay spreekt regelmatig op conferenties, is Fellow van de Professional Speakers Association, uitgeroepen tot spreker van het jaar door Vistage, 's werelds grootste organisatie voor CEO's en topspreker door de Academy for Chief Executives.

Ontmoet Shay

Brian Bakeberg Algemeen directeur en mede-eigenaar

brian@bp2w.com

Brian is een doorgewinterde leider met een bewezen staat van dienst in het transformeren van organisaties, zowel cultureel als financieel. In de loop der jaren heeft hij talloze bedrijven geopend en overgenomen, waarmee hij zichzelf heeft bewezen als een betrouwbare en innovatieve ondernemer.

Zijn visie is om een bp2w® wereldwijde franchiseorganisatie op te zetten, een droom die hij al heeft gerealiseerd in Australië en Zuidelijk Afrika, en momenteel worden er onderhandelingen gevoerd in Singapore, het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten. Met zijn ervaring en succes is Brian goed gepositioneerd om bp2w® naar nieuwe hoogten te brengen.

Wat Brian onderscheidt van andere leiders is zijn vermogen om de logica van anderen te beïnvloeden voor geweldige resultaten. Zijn innovatieve technieken hebben consequent de prestaties van bedrijven en werknemers verbeterd en hij biedt doordachte, uitgebreide en constructieve feedback die de productiviteit bevordert en een positieve bedrijfscultuur stimuleert.

Brian is een unieke en effectieve denker die voortdurend op zoek is naar manieren om zichzelf en zijn omgeving te verbeteren. Hij is een kracht om rekening mee te houden, een high performer die niet anders kan dan slagen. Hij is de lijm die alles bij elkaar houdt en een aanwinst voor An Even Better Place 2 Work®.

Ontmoet Brian

Orla Bakeberg Chief Marketing Officer en mede-eigenaar

orla@bp2w.com

Orla is een echte woordensmid met een diepe passie voor schrijven. Haar liefde voor het geschreven woord wordt alleen geëvenaard door haar tweede passie, fotografie met natuurlijk licht.
Met meer dan 2 decennia ervaring als doorgewinterde ondernemer heeft Orla geholpen om multinationale merken op te bouwen en marketing te bedrijven voor miljoenen consumenten in Afrika en Ierland.
Als creatief en doelgericht persoon heeft Orla het talent om goed geformuleerde inhoud tot leven te brengen.
Door samen te werken zal An Even Better Place 2 Work® profiteren van haar uitzonderlijke copywritingvaardigheden en ons merk helpen groeien.

Orla's expertise in het leveren van creatieve en strategische communicatie is van onschatbare waarde bij het creëren van effectieve content voor de verschillende platforms van bp2w®, waaronder e-mail en schriftelijke communicatie, nieuwsbrieven, promotiemateriaal, sociale media en de website.

Samengevat maken Orla's passie, vaardigheden en ervaring haar een onmisbare aanwinst voor de groei van bp2w® en de merkboodschap.

Ontmoet Orla

Merci Wilson Global HR Business Development Director

global@bp2w.com

Merci brings a wealth of experience and expertise in human resources and business development, and we are excited to have her join our team.

Merci's extensive background and skills will be invaluable as we continue to grow and develop our business strategies.

Merci's leadership and innovative approach will help us drive business excellence and foster a positive, inclusive work environment globally.

We look forward to her contributions and the impact she will make at bp2w®.

Meet Merci

Adewole Williams Regionaal directeur Nigeria & West-Afrika

Adewole Williams Regionaal franchisedirecteur Nigeria & West-Afrika

global@bp2w.com

Maak kennis met Wole, een doorgewinterde projectmanager met een BSC-diploma in economie. Met een bewezen track record in de human resources employee engagement industrie, brengt Wole een schat aan ervaring met zich mee. Zijn expertise ligt in programma- en projectmanagement, met een bijzondere focus op teambuilding.

Wole heeft jarenlange management- en leidinggevende ervaring opgedaan in gerenommeerde multinationals en is goed thuis in de complexe bedrijfswereld. Hij pakt opdrachten aan met uiterste toewijding en professionaliteit. Wole's uitgebreide ervaring en niet-aflatende passie maken hem perfect passend bij de bp2w®-filosofie.

Zijn regio kan zich ongetwijfeld verheugen op opmerkelijke prestaties onder zijn leiding. We wensen hem het allerbeste. Welkom aan boord!

Ontmoet Adewole

Colin Bakeberg Regionaal directeur Australië

Colin Bakeberg Regionaal franchisedirecteur Australië

global@bp2w.com

Colin is een zeer ervaren, gespecialiseerde manager met meer dan 25 jaar ervaring in het begrijpen en managen van de behoeften van consumenten en retailers. Colin heeft een indrukwekkende staat van dienst als eigenaar en manager van een groot aantal bedrijven en heeft gewerkt met de grootste FMCG-bedrijven in Sub-Sahara Afrika en Australië. Hij heeft een uitzonderlijke commerciële instelling en een grondig begrip van de principes van managen, groeien, marketing en route-to-market in deze sector. Dankzij zijn uitstekende communicatieve vaardigheden is Colin goed uitgerust om zowel interne als externe belanghebbenden te managen, verkoop en winstgevendheid te stimuleren en duurzame groei te leveren voor An Even Better Place 2 Work®. We zijn erg blij dat hij ons team komt versterken en zijn ervan overtuigd dat zijn vaardigheden en expertise van onschatbare waarde zullen zijn om ons te helpen onze doelen in de regio Australië te bereiken. We zijn verheugd dat hij naast ons komt werken bij An Even Better Place 2 Work®.

Ontmoet Colin

Shea Heaver Regionaal directeur VS & Canada

Shea Heaver Regionaal Franchisedirecteur, VS & Canada

global@bp2w.com

Op basis van zijn jarenlange ervaring op het gebied van wereldwijde IT is Shea een gepassioneerd promotor geworden van het combineren van een mensgerichte bedrijfscultuur met slimme projectmanagementpraktijken om de prestaties van organisaties te verbeteren. De nadruk ligt op het helpen van organisaties bij het bereiken van hogere niveaus van werknemersbetrokkenheid, grotere werktevredenheid en betere werkrelaties.

Na gewerkt te hebben in de VS, Canada, Europa, Azië en andere wereldwijde locaties, realiseerde Shea zich steeds meer dat individuen die zich gewaardeerd voelen terwijl ze werken binnen gestructureerde principes, leiden tot teams die gemotiveerd, innovatief en zeer productief zijn.

Shea groeide op, kreeg zijn opleiding en begon zijn carrière in Noord-Ierland voordat hij midden jaren '90 naar Zuid-Florida verhuisde.

Maak kennis met Shea

Barry de Blocq Regionaal directeur Afrika ten zuiden van de Sahara

Barry de Blocq Regionaal Franchisedirecteur Sub-Saharisch Afrika

global@bp2w.com

Barry is een HR-specialist met uitgebreide ervaring in verschillende bedrijfstakken. Barry gaf leiding aan de HR-afdeling voor een nationaal goudmijnbedrijf en twee grote energiecentraleprojecten voor een multinational. Hij heeft ook aan het hoofd gestaan van de HR-functie voor een klant in de FMCG-industrie en een mangaanmijn in de Noordkaap. Met meer dan 28 jaar ervaring in arbeidsomgevingen heeft Barry een sterke kennis en een sterk netwerk. Bovendien heeft Barry zich voortdurend gespecialiseerd in niche HR-functies die draaien om werknemersbetrokkenheid. Barry's unieke ervaring en gedrevenheid in deze sector zijn zeer geschikt en we kijken ernaar uit om met hem samen te werken terwijl hij ons merk in Zuid-Afrika laat groeien.

Ontmoet Barry

Caspar Gelissen Regionaal directeur Centraal-Europa

Caspar Gelissen Regionaal Franchisedirecteur Centraal-Europa

global@bp2w.com

Caspar brengt meer dan 30 jaar internationale ervaring in Azië, de VS en Europa mee naar het team. Hij heeft managementfuncties bekleed bij gerenommeerde multinationals als Nestlé, Del Monte, Nabisco en Minibar.

Caspar is niet alleen lid van het investeringspanel van MIT-Novartis, maar hij is ook een van de oprichters van Prim-Enfance in het HUG-ziekenhuis in Genève. Het is duidelijk dat hij een passie heeft voor het ontwikkelen van mensen, want hij gedijt goed in het steeds veranderende domein van voorkeuren, behoeften en het milieu van werknemers. Caspar is toegewijd aan de bp2w®-initiatieven en biedt voortdurende ondersteuning en begeleiding aan alle belanghebbenden bij het verbeteren van hun werkomgeving. Door gebruik te maken van Speed Training Tools, Empowerment, het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid en het succes van de organisatie voorop te stellen, zorgt hij voor optimale resultaten voor individuen en de hele organisatie.

Met meer dan 30 jaar wereldwijde ervaring in operations, klantenservice, HR en leiderschapsontwikkeling op senior niveau heeft Caspar een goed begrip van multiculturele omgevingen. Hij heeft ook een master in BA van de Universiteit van St. Gallen en is goed opgeleid in consulting en coaching gericht op transformationele verandering om effectief strategische doelen te bereiken.

We zijn blij Caspar te mogen verwelkomen in ons bp2w® team.

Ontmoet Casper

Warren Briggs Regionaal directeur Zuidoost-Azië

Warren Briggs Franchisedirecteur Zuidoost-Azië

global@bp2w.com

Warren, met zijn uitgebreide 25 jaar ervaring als consultant in de FMCG-industrie, brengt waardevolle inzichten voor zowel bedrijven, fabrikanten als retailers. Warren is niet alleen een volleerd manager met een opmerkelijke cross-functionele managementachtergrond, maar hij heeft deze expertise ook gebruikt om een succesvol consultancybedrijf op te zetten in Botswana. Hij richtte zich vooral op het helpen van bedrijven bij het ontwikkelen van uitvoerbare strategieën voor hun verkoop- en marketinginitiatieven en het versterken van hun werknemers. Hij leverde met name consultancydiensten aan gerenommeerde bedrijven als Unilever, Coca Cola en South African Breweries in heel Afrika.

Naast zijn enorme kennis van de sector is Warren een geaccrediteerde trainer en facilitator van volwassenenonderwijs. Hij heeft trainingen en kwalificaties gevolgd in Zuid-Afrika, Botswana en nu ook in Singapore. Hij is ervan overtuigd dat effectieve training en ontwikkeling fundamenteel zijn voor de groei en het succes van elk bedrijf. Vanuit Singapore is hij perfect gepositioneerd voor bp2w®.

We zijn erg blij dat Warren ons team bij bp2w® komt versterken terwijl we onze aanwezigheid in Zuidoost-Azië uitbreiden. Zijn expertise en toewijding zullen ongetwijfeld bijdragen aan onze missie om bedrijven te helpen hun doelen te bereiken.

Ontmoet Warren

Elise Slotte Regionaal directeur Portugal

global@bp2w.com

Maak kennis met Elise, een dynamische expert in bedrijfs- en organisatieontwikkeling met een passie voor het versterken van teams.

Afkomstig uit het koele klimaat van Zweden, brengt ze nu haar expertise naar het warme en zonnige Portugal als professioneel spreker en docent. Met een achtergrond in het leiden van scholen voor volwassenenonderwijs binnen de grootste onderwijsgroep in Noord-Europa, onderscheidt Elise zich door haar ervaring als uitvoerend manager en professioneel docent.

Haar reis begon in sales en marketing, waar ze de parallellen ontdekte tussen motiverend leiderschap en de communicatieprotocollen van verkoopkwalificatie.

Elise is ervan overtuigd dat inzicht in de fijne kneepjes van menselijke motivatie en emoties de hoeksteen is van effectief leiderschap. Haar missie is duidelijk: werknemers transformeren van een kostenpost in een gemotiveerde kracht die het bedrijfsresultaat aanzienlijk verbetert.

We hebben het geluk dat Elise het team komt versterken en kijken uit naar geweldige dingen.

Ontmoet Elise

Michael Whittaker Regionaal Directeur Nederland

global@bp2w.com

Maak kennis met Michael Whittaker, een doorgewinterde professional met 7 jaar ervaring in het bedrijfsleven. Michael zal de activiteiten in Nederland leiden met een focus op de groei van werknemersbetrokkenheid in de sector. Mike heeft sterke relaties opgebouwd met meer dan 700 particulieren en zakelijke klanten en biedt waardevolle inzichten en oplossingen.

Als hij niet bezig is met het vormgeven van het bedrijfslandschap, vind je hem op zijn fiets, de weg veroverend of bergpaden verkennend.

Michael brengt een schat aan expertise met zich mee en zal een waardevolle aanvulling zijn voor bp2w. We zijn enthousiast over het vooruitzicht om met hem samen te werken en gebruik te maken van zijn creatieve benadering van werknemersbetrokkenheid.

Ontmoet Michael

Jonathan Laag Regionaal directeur Azië-Pacific

global@bp2w.com

Verwelkom Jonathan, die een schat aan expertise meebrengt op het gebied van leiderschapscoaching. Hij heeft een bewezen staat van dienst in het meetbaar verbeteren van leiderschapseffectiviteit, het stimuleren van groeiontwikkeling en het verbeteren van bedrijfsprestaties, met name op het gebied van verkoopprestaties, servicekwaliteit, leiderschapscommunicatie en teamontwikkeling. Jonathan is er een groot voorstander van dat "een groter zelfbewustzijn professionele relaties en zakelijk succes versnelt.

"Als Global Speaking Fellow, Certified Speaking Professional (CSP), ICF Master Certified Coach (MCC) en een van Azië's meest vooraanstaande Sales, Service & Leadership Optimizers, heeft Jonathan een wereldwijd publiek weten te boeien met zijn energieke, boeiende en transformerende keynotes. Zijn internationale auteurschap illustreert zijn invloed in de industrie.

Als oprichter van Global Success Learning Academy brengt hij meer dan 30 jaar ervaring in leiderschap, verkoop en klantervaring mee. Hij heeft gewerkt met meer dan 500.000 + professionals van verschillende wereldwijde organisaties op 5 continenten in 35 landen en heeft hen geholpen hun prestaties, productiviteit en winstgevendheid te verbeteren.

We zijn erg blij dat Jonathan ons team komt versterken en we hebben er alle vertrouwen in dat zijn bijdragen veel succes zullen brengen in zijn regio.

Ontmoet Jonathan

Antoni Lacinai Regionaal directeur Zweden / Scandinavië

global@bp2w.com

Antoni is op een missie om de fijne kneepjes van menselijke communicatie te ontrafelen, met speciale aandacht voor bewust leiderschap, betrokkenheid van medewerkers en klantenservice. Hij is een veelgevraagd spreker over de hele wereld en heeft zijn inzichten op verschillende continenten gedeeld en talloze leidinggevenden en teams over de hele wereld gecoacht.

Antoni is auteur en co-auteur van 13 boeken over communicatie, motivatie en betrokkenheid en heeft zich voortdurend verdiept in leiderschap, bewustzijn, marketing, psychologie, mentale training, NLP, coaching en meer.

Als het aankomt op het verbeteren van communicatie en betrokkenheid voor grote internationale organisaties of nationale overheden, is Antoni de aangewezen persoon. Hij staat bekend om zijn vermogen om te motiveren en te onderwijzen met onwrikbare positiviteit en glasheldere duidelijkheid.

Door zijn schat aan kennis is hij van onschatbare waarde voor ons team.

Met zijn inspirerende benadering van zakelijke communicatie is Antoni de perfecte aanwinst voor de bp2w®-familie.

Ontmoet Antoni

Motlatsi Matsoso & Nthabeleng Rampokanyo Regional Directors, Lesotho

global@bp2w.com

Motlatsi Matsoso is a seasoned Human Resources Expert with over 20 years of experience in HR planning and organisational development. Holding a Master’s in HR Planning and Development, he is a Certified Digital HR Specialist and Change Management Practitioner.

His career spans key roles at Letseng Diamonds Mine, Lesotho Communications Authority, Lesotho Post Bank, and Quadrant Consulting Group.

With expertise in HR strategy, employee relations, succession planning, and change management, he currently leads an organisational health project at Lesotho Electricity Company.

Nthabeleng Caroline Rampokanyo is a Human Resource Professional with over 10 years of experience across mining, construction, and education sectors. She specialises in talent acquisition, HR risk management, compensation, compliance, and employee relations.

Holding an Honours degree in Industrial Psychology, a B-Tech in HR Management, and a Postgraduate Diploma in Labour Law, she is a registered member of the South African Board for People Practices. Her expertise in optimising HR processes and fostering positive workplace environments makes her a valuable asset to organisational success.

As bp2w® Regional Directors in Lesotho, Motlatsi and Nthabeleng bring extensive HR expertise, strategic leadership, and change management capabilities that align with bp2w®’s mission of fostering better workplace environments.

Their combined experience in employee engagement, leadership development, and organisational transformation ensures that bp2w® continues to drive global workforce excellence.

Their ability to tailor HR solutions to diverse industries makes them invaluable in expanding bp2w®'s impact across businesses worldwide.

Meet Motlatsi & Nthabeleng

Douglas Brown Regional Director Canada

global@bp2w.com

Doug Brown is Founder and President of Manage2Retain, an Employee Retention Program Provided in Canada and the United States.

Doug is passionate about employee retention and believes strongly that employees who enjoy their careers and find fulfilment in work are more likely to become loyal employees that remain with their organizations for extended tenures.

In addition, when their needs and careers are supported, they become strong brand ambassadors advocating for the company and helping build the team morale and strong relationships that have a positive impact on business success.

Doug believes that there are three core focuses to strong employee retention: cultivating engagement drivers, creating rewarding work experiences, and career development plans for every employee.

For the past 15 years, Doug has focused on employee satisfaction and engagement assessment and analysis work and more recently using this information to provide employee retention and absenteeism strategies and programs.

Prior to this he served in roles from Supervisor to President, overseeing production, quality control, sales and marketing, administration, distribution and fulfillment. He has successfully overcome the many challenges involved in building loyal, high-performance teams.

Doug believes that mid level managers are the crucial link between the employee and the organization and in the strongest position to ensure the employee’s career needs and expectations are met.

Doug's passion and commitment to Employee Engagement is welcomed into the bp2w® family. We look forward to Doug's engagement in Canada!

Meet Douglas

"Je mensen op de eerste plaats zetten hart van ons werk om tastbare en duurzame zakelijke impact te creëren."

bp2w® mensen

De juiste mix van globaal en lokaal

Het directieteam

Shay McConnon Voorzitter & Oprichter

Shay McConnon Voorzitter & Oprichter

Brian Bakeberg Algemeen directeur en mede-eigenaar

Brian Bakeberg Algemeen directeur en mede-eigenaar

Orla Bakeberg Chief Marketing Officer en mede-eigenaar

Orla Bakeberg Chief Marketing Officer en mede-eigenaar

Merci Wilson Global HR Business Development Director

Merci Wilson Global HR Business Development Director

Adewole Williams Regionaal directeur Nigeria & West-Afrika

Adewole Williams Regionaal franchisedirecteur Nigeria & West-Afrika

Colin Bakeberg Regionaal directeur Australië

Colin Bakeberg Regionaal franchisedirecteur Australië

Shea Heaver Regionaal directeur VS & Canada

Shea Heaver Regionaal Franchisedirecteur, VS & Canada

Barry de Blocq Regionaal directeur Afrika ten zuiden van de Sahara

Barry de Blocq Regionaal Franchisedirecteur Sub-Saharisch Afrika

Caspar Gelissen Regionaal directeur Centraal-Europa

Caspar Gelissen Regionaal Franchisedirecteur Centraal-Europa

Warren Briggs Regionaal directeur Zuidoost-Azië

Warren Briggs Franchisedirecteur Zuidoost-Azië

Elise Slotte Regionaal directeur Portugal

Elise Slotte Regionaal directeur Portugal

Michael Whittaker Regionaal Directeur Nederland

Michael Whittaker Regionaal Directeur Nederland

Jonathan Laag Regionaal directeur Azië-Pacific

Jonathan Laag Regionaal directeur Azië-Pacific

Antoni Lacinai Regionaal directeur Zweden / Scandinavië

Antoni Lacinai Regionaal directeur Zweden / Scandinavië

Motlatsi Matsoso & Nthabeleng Rampokanyo Regional Directors, Lesotho

Motlatsi Matsoso & Nthabeleng Rampokanyo Regional Directors, Lesotho

Douglas Brown Regional Director Canada

Douglas Brown Regional Director Canada

Wereldwijd hoofdkantoor

Voorwaarden

Snelle links