bp2w® Diagnostiek

Een voorstelling en een gezondheidscheck

De bp2w® diagnostiek is een online, realtime diagnose die je een indicatie geeft van het niveau van teambetrokkenheid/tevredenheid en van je leiderschap.

Stel je voor dat je in je auto rijdt zonder watertemperatuur- of brandstofmeter. Je zult rijden en je afvragen wanneer je een probleem krijgt met oververhitting of zonder brandstof komt te zitten. De bp2w® diagnostiek geeft je meters over de prestaties van je team en laat je weten wat er onder de motorkap van je team gebeurt. Het zal potentiële problemen signaleren. Het zal crises voorkomen, waardoor de prestatieniveaus hoog blijven.

BP2W diagnostische vragen

Gemakkelijk te interpreteren rapporten

De methodologie achter de bp2w®-diagnose is jarenlang bewezen. Deze methodologie is geautomatiseerd in een systeem dat leiders in staat stelt om kritieke gegevens met één klik op de knop te verzamelen, te knippen en te vergelijken. Je hoeft niet meer te wachten op rapporten - alleen maar incrementele gegevens waarop je actie kunt ondernemen op het juiste niveau, op het juiste moment en op een vriendelijke manier. En je hebt geen dure consultant nodig om de gegevens te interpreteren.

Diagnostic-Chart-750-v2

Rapporten geven je vitale informatie

Als het om onze mensen gaat, is het niet langer leuk om te weten wat er in hun hoofd en hart omgaat. Het is essentieel om concurrentievoordeel te behalen en te behouden. Met dit hulpmiddel kunt u voortdurend de vinger aan de pols houden, het giswerk uit leiderschap halen.

Terwijl de bp2w® diagnostisch is een uitgebreide meting, maar het echte voordeel is dat het een manier is om medewerkers te betrekken en hen verantwoordelijkheid te laten nemen voor het verbeteren van hun scores. Het geeft je niet alleen een maatstaf, maar ook de oplossing. We gaan tenslotte niet naar de dokter om te horen te krijgen dat we onwel zijn, maar hoe we beter kunnen worden.

Dit is geen enquête die het personeel invult en vervolgens achterover leunt in de verwachting dat het management alles wel zal oplossen. De vraag die wordt gesteld is niet, "Wat gaat het management doen?" maar, "Wat ga ik doen?"

Video afspelen
nl_NLDutch
Scroll naar boven