We help businesses increase profits by improving the wellness and performance of their employees!
Imagine getting powerful, cutting-edge software for the same price as your favourite burger!
-
Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Medewerkers worden in staat gesteld om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en worden verantwoordelijk gehouden voor hun acties.
-
Tijd besparen
Het programma zorgt voor een efficiënter gebruik van tijd, zodat werknemers zich kunnen richten op hun kerntaken.
-
Verbeterde winstgevendheid
De positieve werkomgeving en verhoogde productiviteit dragen bij aan een verbeterde winstgevendheid.
-
Gelukkigere en productievere teams
Een positieve werkomgeving leidt tot gelukkigere werknemers en een hogere productiviteit.
-
Minder ziekteverzuim en verloop
Een positieve werkomgeving leidt tot minder absenteïsme en personeelsverloop.
-
Verbeterde efficiëntie en productiviteit
Door in te spelen op individuele behoeften en werknemers mondiger te maken, worden de algehele efficiëntie en productiviteit verbeterd.
-
Minder geklaag, verwijten en kritiek
Het stimuleren van een cultuur van empowerment en eigenaarschap vermindert de negativiteit op de werkvloer.
-
Meer openheid, vertrouwen en samenwerking
Een positieve werkomgeving stimuleert open communicatie, vertrouwen en samenwerking tussen teamleden.
-
Verbeterd moreel
Een positieve werkomgeving en een grotere betrokkenheid van werknemers leiden tot een beter moreel
-
Verhoogde betrokkenheid
Het programma bevordert de betrokkenheid van werknemers en hun inzet voor hun werk.
-
Hogere motivatieniveaus
Medewerkers zijn gemotiveerd om uit te blinken in hun werk dankzij de positieve cultuur en empowerment.
-
Individuen voelen zich meer gewaardeerd
Het programma richt zich op het voldoen aan individuele behoeften, waardoor werknemers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen.
-
Ontwikkelt geweldig leiderschap
Het programma helpt bij het ontwikkelen van sterke leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie.
-
Minder problemen met mensen
Door in te spelen op individuele behoeften en een positieve cultuur te bevorderen, worden conflicten en klachten tot een minimum beperkt.
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/barclays_logo_icon_168535.png](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/barclays_logo_icon_168535.png)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Liebberr.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Liebberr.jpg)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Qatar.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Qatar.jpg)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Sony.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/Sony.jpg)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/ymca.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/ymca.jpg)
![Yorkshire Water Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Yorkshire-Water-Logo.gif)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/vistage.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/vistage.jpg)
![Barley Lane basisschool Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Barley-Lane-Logo.gif)
![Wiltshire Raad Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Wiltshire-Council.gif)
![PepsiCo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2022/06/PepsiCo.gif)
![https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/EY.jpg](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2023/10/EY.jpg)
![NHS-logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2021/03/NHS.png)
![Emiraat logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Emirates.gif)
![Agentschap voor Maritieme Zaken en Kustwacht](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2022/06/Maritime-and-Coastguard-Agency.gif)
![Cotswold Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Cotswold.png)
![Siemens logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Siemens.gif)
![Nigeriaanse brouwerijen Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Nigerian-Breweries.gif)
![Lush Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Lush.gif)
![Cross Keys Homes Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Cross-Keys.gif)
![CFS Evenementen Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/CFS-Events.gif)
![CEWE Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/CEWE.gif)
![Brockenhurst College Logo](https://anevenbetterplacetowork.com/wp-content/uploads/2019/10/Brockenhurst-College.gif)