Benefits of bp2w®

We help businesses increase profits by improving the wellness and performance of their employees!

Imagine getting powerful, cutting-edge software for the same price as your favourite burger!

Benefits of bp2w®

Betrokken mensen stimuleren prestaties

bp2w® is de ideale keuze omdat het zich richt op het creëren van een positieve en betrokken werkomgeving, wat leidt tot meer moreel, betrokkenheid en productiviteit. Door in te gaan op de behoeften van individuen en daaraan tegemoet te komen, wordt een cultuur van hoge waardering bevorderd, waardoor werknemers eigenaarschap kunnen nemen over hun eigen problemen, uitdagingen en prestaties.

Kiezen voor bp2w® biedt een reeks voordelen:

  • Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid

    Medewerkers worden in staat gesteld om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en worden verantwoordelijk gehouden voor hun acties.

  • Tijd besparen

    Het programma zorgt voor een efficiënter gebruik van tijd, zodat werknemers zich kunnen richten op hun kerntaken.

  • Verbeterde winstgevendheid

    De positieve werkomgeving en verhoogde productiviteit dragen bij aan een verbeterde winstgevendheid.

  • Gelukkigere en productievere teams

    Een positieve werkomgeving leidt tot gelukkigere werknemers en een hogere productiviteit.

  • Minder ziekteverzuim en verloop

    Een positieve werkomgeving leidt tot minder absenteïsme en personeelsverloop.

  • Verbeterde efficiëntie en productiviteit

    Door in te spelen op individuele behoeften en werknemers mondiger te maken, worden de algehele efficiëntie en productiviteit verbeterd.

  • Minder geklaag, verwijten en kritiek

    Het stimuleren van een cultuur van empowerment en eigenaarschap vermindert de negativiteit op de werkvloer.

  • Meer openheid, vertrouwen en samenwerking

    Een positieve werkomgeving stimuleert open communicatie, vertrouwen en samenwerking tussen teamleden.

  • Verbeterd moreel

    Een positieve werkomgeving en een grotere betrokkenheid van werknemers leiden tot een beter moreel

  • Verhoogde betrokkenheid

    Het programma bevordert de betrokkenheid van werknemers en hun inzet voor hun werk.

  • Hogere motivatieniveaus

    Medewerkers zijn gemotiveerd om uit te blinken in hun werk dankzij de positieve cultuur en empowerment.

  • Individuen voelen zich meer gewaardeerd

    Het programma richt zich op het voldoen aan individuele behoeften, waardoor werknemers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen.

  • Ontwikkelt geweldig leiderschap

    Het programma helpt bij het ontwikkelen van sterke leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie.

  • Minder problemen met mensen

    Door in te spelen op individuele behoeften en een positieve cultuur te bevorderen, worden conflicten en klachten tot een minimum beperkt.

Getuigenissen van klanten

Jenni Jones
Jenni Jones Hoofd Organisatieontwikkeling

Dit is een prachtig hulpmiddel, gemakkelijk toe te passen en gewoon heel logisch - geniaal!

Mike Johnson
Mike Johnson Oprichter - Future Work Forum

"Dit is zoveel meer dan het zoveelste HR-programma. Het is een bedrijfsgerichte levensstijl voor de organisatie van de 21e eeuw."

Trisha Western
Trisha Western Hoofd opleiding en ontwikkeling - Sony

"Een krachtige, innovatieve manier om medewerkers te betrekken. We hebben een aantal zeer belangrijke kwesties op tafel gekregen"

Karen Meaden
Karen Meaden Organisatieontwikkeling - Siemens

"Het programma had echt invloed op de resultaten. We konden problemen met belangrijke klanten oplossen die ons, als ze niet waren opgelost, veel geld hadden gekost.

Mike Wilsher
Mike Wilsher Managing Director - De Executive Foundation

"Het is een buitengewoon effectief en schandalig geprijsd systeem dat veel oplevert."

Sarah Cooper
Sarah Cooper Hoofd HR - BAE Systems

"Wat ik geweldig vind aan een nog betere plek om te werken is dat het zowel top-down als bottom-up is. Het werkt voor het bedrijf en ook voor het individu"

Ken Gordon
Ken Gordon Hoofd opleidingen - Maritime Coastguard Agency

"Zonder twijfel hebben sommige van onze mensen die geen 'natuurlijke' leiders waren, enorm veel baat gehad bij dit programma."

Vorige
Volgende
nl_NLDutch
Scroll naar boven