Wat is een nog betere werkplek (bp2w®)?
Met meer dan 18 jaar ervaring in diagnostische innovatie is bp2w® een wereldwijd erkende online tool voor zelfbeheer. Het is meer dan alleen een programma en fungeert als een krachtige zakelijke tool die samenwerkingsrelaties bevordert.
Door bp2w® te implementeren, kunnen organisaties een verbeterde leiderschapsgroei, teamontwikkeling en een algehele verbetering van de kwaliteit van het werkleven voor alle betrokkenen ervaren.
Je vraagt het je misschien af:
"Hebben we in het verleden niet soortgelijke initiatieven geprobeerd?"
"Brengt dit meer werk voor mij met zich mee?"
"Begrijpen mensen hoe druk ik het heb?"
Wees gerust, bp2w® is ontworpen om uw werklast te verlichten. Als individuen meer verantwoordelijkheid nemen, zult u merken dat u zich met minder mensen hoeft bezig te houden en meer tijd overhoudt voor andere belangrijke taken. Laat bp2w® uw team sterker maken en een meer betrokken, productievere en winstgevendere werkomgeving creëren.
Hoe zult u profiteren van het gebruik van bp2w®?
- Een beroepsbevolking die Bevlogen
- Tijd vrijmaken
- Meer betrokkenheid van iedereen
- Grotere efficiëntie en Productiviteit
- Minder problemen met mensen
- Een gelukkiger en productiever team
- Minder geklaag, verwijten en kritiek
- Verhoogd Winstgevendheid
- Minder ziekteverzuim en verloop
- Personeel behouden
- Verbeterd moreel
Hoe doet het dit?
Het bp2w®-systeem biedt een uitgebreide reeks diagnoses, hulpmiddelen, informatiebronnen, interventies, video's, activiteiten, posters, snelle tips en nog veel meer.
Deze waardevolle bronnen stellen werknemers, werkgevers en personeelszaken in staat om de kwaliteit van hun werk te verbeteren.
In tegenstelling tot traditionele HR-gestuurde benaderingen, wordt bp2w® gevoed door de participatie van individuen en teams. Het levert oplossingen op zowel lokaal als bedrijfsniveau.
Met bp2w® zul je getuige zijn van een cultuur van eigenaarschap waarin mensen actief activiteiten organiseren, feedback vragen en gesprekken aangaan met collega's over echte werk- en relatie-uitdagingen.
De bp2w®-benadering stimuleert betrokkenheid en eigenaarschap, waarbij mensen zichzelf afvragen "wat ga ik doen?" in plaats van "wat gaat het management voor mij doen?".
Waarom is deze aanpak nodig?
We worden nog steeds geconfronteerd met dezelfde problemen als 30 jaar geleden. Het is duidelijk dat er een nieuwe aanpak nodig is - een die transformationeel is in plaats van alleen maar informatief.
Enter bp2w® - een transformationele oplossing die openheid, vertrouwen en samenwerking bevordert en verder gaat dan alleen praten.
In tegenstelling tot andere benaderingen is bp2w® niet afgeleid van academische modellen of theorieën. In plaats daarvan is het ontwikkeld door echt te luisteren naar de behoeften van middenmanagers. Daarom is bp2w® gebruiksvriendelijk en levert het tastbare resultaten op.
Zie bp2w® als antivirussoftware voor uw team. Het pakt problemen effectief aan zonder de prestaties te verstoren, zodat het productiviteitsniveau constant hoog blijft.
Door bp2w® te omarmen, zal je team minder te maken krijgen met problemen, een grotere betrokkenheid en meer verantwoordelijkheid van elk individu. Deze factoren leiden natuurlijk tot meer efficiëntie en productiviteit.
Dutch 
English 
French 
German 
Spanish 
Portuguese 
Italian