Um espetáculo e um exame de saúde
O diagnóstico bp2w é um diagnóstico em linha e em tempo real que lhe dá uma indicação dos níveis de envolvimento/satisfação da equipa e da sua liderança.
Imagine conduzir o seu automóvel sem um indicador da temperatura da água ou do combustível. Estará a conduzir, perguntando-se quando é que vai ter um problema de sobreaquecimento ou de falta de combustível. O diagnóstico bp2w fornece-lhe indicadores do desempenho da sua equipa e permite-lhe saber o que se passa debaixo do capot da sua equipa. Assinala potenciais problemas. Evitará a ocorrência de crises, permitir que os níveis de desempenho se mantenham elevados.
Relatórios fáceis de interpretar
A metodologia subjacente ao diagnóstico bp2w foi comprovado ao longo dos anos. Esta metodologia foi automatizada num sistema que permite aos líderes recolher, cortar e comparar dados críticos com o clique de um botão. Já não é preciso esperar por relatórios - apenas dados incrementais que podem ser accionados ao nível certo, no momento certo e de forma amigável. E não precisa de um consultor dispendioso para interpretar os dados.
Os relatórios fornecem-lhe informações vitais
No que diz respeito aos nossos colaboradores, compreender o que lhes vai na mente e no coração já não é uma coisa agradável de se ter. É essencial para ganhar e manter uma vantagem competitiva. Esta ferramenta permite-lhe ter os dedos no pulso continuamente, eliminar a adivinhação da liderança.
Enquanto o bp2w® diagnóstico é uma medida abrangente, a sua verdadeira vantagem é proporcionar uma forma de envolver o pessoal e levá-lo a assumir a responsabilidade de melhorar as suas pontuações. Não só nos dá uma medida, como também a solução. Afinal de contas, não vamos ao médico para nos dizerem que não estamos bem, mas sim para sabermos como melhorar.
Não se trata de um inquérito que os funcionários preenchem e depois ficam à espera que a direção resolva tudo. A questão colocada não é: "O que é que a direção vai fazer?" mas, "O que é que eu vou fazer?"
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