bp2w® Diagnóstico

Una actuación y un chequeo médico

En diagnóstico bp2w es un diagnóstico en línea y en tiempo real que le da una indicación de los niveles de compromiso / satisfacción del equipo y de su liderazgo.

Imagínese conduciendo su coche sin indicador de temperatura del agua o de combustible. Estarás conduciendo, preguntándote cuándo vas a tener un problema de sobrecalentamiento o te vas a quedar sin combustible. En diagnóstico bp2w le proporciona indicadores sobre el rendimiento de su equipo y le permite saber qué está pasando bajo el capó de su equipo. Le indicará posibles problemas. Evitará que se produzcan crisis, permitiendo que los niveles de rendimiento se mantengan altos.

BP2W Preguntas de diagnóstico

Informes fáciles de interpretar

La metodología del diagnóstico bp2w se ha demostrado durante años. Esta metodología se ha automatizado en un sistema que permite a los responsables cotejar, recortar y comparar datos críticos con sólo pulsar un botón. Se acabaron las esperas para recibir informes: sólo datos incrementales que permiten actuar en el nivel adecuado, en el momento oportuno y de forma amigable. Y no necesita un costoso consultor para interpretar los datos.

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Los informes le ofrecen información vital

Cuando se trata de nuestra gente, comprender lo que hay en sus mentes y corazones ya no es algo agradable de tener. Es esencial para obtener y mantener una ventaja competitiva. Esta herramienta le permite tomar el pulso continuamente, eliminar las conjeturas del liderazgo.

Mientras que el diagnóstico bp2w es una medida exhaustiva, su verdadera ventaja es que proporciona una forma de implicar al personal y hacer que asuma la responsabilidad de mejorar sus puntuaciones. No sólo ofrece una medida, sino también la solución. Al fin y al cabo, no vamos al médico para que nos diga que no me encuentro bien, sino cómo mejorar.

No se trata de una encuesta que el personal rellena y luego se sienta a esperar que la dirección lo solucione todo. La pregunta no es "¿Qué va a hacer la dirección?" sino, "¿Qué voy a hacer?"

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