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O que é o bp2w®
O An Even Better Place to Work® (bp2w®) é uma solução de software online, auto-gerida e comprovada para o envolvimento transformacional dos colaboradores. Aumenta o envolvimento da liderança e o bem-estar.
Apresenta resultados rápidos e quantificáveis que criam rapidamente relações de trabalho de colaboração. Conduzindo a níveis mais elevados de empenhamento, produtividade e aumento da rentabilidade.
bp2w® Diagnóstico
Os nossos diagnósticos bp2w® são uma solução online, em tempo real, que lhe dá uma indicação de Liderança e envolvimento da equipa Níveis de satisfação O bp2w® fornece análises e relatórios abrangentes, permitindo-lhe acompanhar o sucesso das suas iniciativas e tomar decisões baseadas em dados.
Capacitar a sua equipa, tirando partido das informações obtidas através do nosso software e criando um ambiente de trabalho positivo, que promova o crescimento e a produtividade.
bp2w® Soluções
O nosso serviço gratuito diagnóstico mood@work é a sua Introdução de Nível 1 ao bp2w®. Uma ferramenta inovadora, concebida para aceder à atmosfera emocional do seu local de trabalho.
O nível 2 inicia o seu viagem de remédios como tu transformar o empenho dos trabalhadores com a nossa tecnologia de ponta em 7 indicadores-chave
O nível 3 é onde o bp2w® fornece soluções de auto-gestão e actividades
O nível 4 é satisfação@trabalho, em que os seus empregados empenhados continuar a impulsionar o desempenho.
Opções de compromisso
O nosso programa foi concebido para criar uma cultura abrangente, centrando-se nas necessidades específicas e únicas da sua empresa e dos seus empregados. Avaliar a atmosfera emocional geral de um local de trabalho.
O mood@work oferece o ponto de partida ao longo do percurso da empresa e fornece informações valiosas sobre o bem-estar emocional dos colaboradores. Culminando em satisfaction@work, criando Um lugar ainda melhor para trabalhar® com bp2w®.
Alcançar resultados excepcionais
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Maior apropriação e responsabilização
Os trabalhadores têm o poder de se apropriar do seu trabalho e são responsabilizados pelas suas acções.
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Poupança de tempo
O programa permite uma utilização mais eficiente do tempo, permitindo que os funcionários se concentrem nas suas responsabilidades principais.
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Melhoria da rendibilidade
O ambiente de trabalho positivo e o aumento da produtividade contribuem para melhorar a rentabilidade.
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Equipas mais felizes e mais produtivas
Um ambiente de trabalho positivo conduz a empregados mais felizes e a uma maior produtividade.
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Redução do absentismo e do desgaste
Um ambiente de trabalho positivo conduz a uma diminuição do absentismo e da rotação de trabalhadores.
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Melhoria da eficiência e da produtividade
Ao dar resposta às necessidades individuais e capacitar os trabalhadores, a eficiência e a produtividade globais são melhoradas.
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Diminuição das queixas, das culpas e das críticas
A promoção de uma cultura de responsabilização e apropriação reduz a negatividade no local de trabalho.
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Mais abertura, confiança e colaboração
Um ambiente de trabalho positivo incentiva a comunicação aberta, a confiança e a colaboração entre os membros da equipa.
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Melhoria da moral
Um ambiente de trabalho positivo e um maior envolvimento dos trabalhadores resultam numa melhoria do moral
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Maior envolvimento
O programa promove um maior envolvimento e empenho dos trabalhadores no seu trabalho.
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Níveis mais elevados de motivação
Os funcionários estão motivados para se destacarem no seu trabalho devido à cultura positiva e ao empowerment.
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As pessoas sentem-se mais valorizadas
O programa centra-se na satisfação das necessidades individuais, fazendo com que os funcionários se sintam valorizados e apreciados.
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Desenvolve uma grande liderança
O programa ajuda a desenvolver fortes competências de liderança no seio da organização.
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Redução dos problemas pessoais
Ao dar resposta às necessidades individuais e ao promover uma cultura positiva, questões como os conflitos e as queixas são minimizadas.