Benefits of bp2w®

We help businesses increase profits by improving the wellness and performance of their employees!

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Benefits of bp2w®

Las personas comprometidas impulsan el rendimiento

bp2w® es la opción ideal porque se centra en crear un entorno de trabajo positivo y comprometido, lo que se traduce en un aumento de la moral, el compromiso y la productividad. Al atender y satisfacer las necesidades de las personas, se fomenta una cultura de alta estima que permite a los empleados responsabilizarse de sus propios problemas, retos y rendimiento.

Elegir bp2w® ofrece una serie de ventajas:

  • Mayor apropiación y responsabilidad

    Se capacita a los empleados para que hagan suyo su trabajo y se les responsabiliza de sus acciones.

  • Ahorro de tiempo

    El programa permite un uso más eficiente del tiempo, lo que permite a los empleados centrarse en sus principales responsabilidades.

  • Mejora de la rentabilidad

    El ambiente de trabajo positivo y el aumento de la productividad contribuyen a mejorar la rentabilidad.

  • Equipos más felices y productivos

    Un entorno de trabajo positivo conduce a empleados más felices y a una mayor productividad.

  • Reducción del absentismo y las bajas

    Un entorno de trabajo positivo reduce el absentismo y la rotación de personal.

  • Mayor eficacia y productividad

    Al atender las necesidades individuales y capacitar a los empleados, aumenta la eficacia y la productividad generales.

  • Disminución de los lamentos, las culpas y las críticas

    Fomentar una cultura de responsabilización y apropiación reduce la negatividad en el lugar de trabajo.

  • Más apertura, confianza y colaboración

    Un entorno de trabajo positivo fomenta la comunicación abierta, la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo.

  • Mejora de la moral

    Un entorno de trabajo positivo y un mayor compromiso de los empleados se traducen en una mejora de la moral.

  • Mayor compromiso

    El programa promueve una mayor implicación y compromiso de los empleados con su trabajo.

  • Mayores niveles de motivación

    Los empleados están motivados para sobresalir en su trabajo gracias a la cultura positiva y al empoderamiento.

  • Las personas se sienten más valoradas

    El programa se centra en satisfacer las necesidades individuales, haciendo que los empleados se sientan valorados y apreciados.

  • Desarrolla un gran liderazgo

    El programa ayuda a desarrollar sólidas capacidades de liderazgo dentro de la organización.

  • Reducción de los problemas personales

    Al atender las necesidades individuales y fomentar una cultura positiva, se minimizan problemas como los conflictos y las quejas.

Testimonios de clientes

Jenni Jones
Jenni Jones Jefe de Desarrollo Organizativo

Es una herramienta maravillosa, fácil de aplicar y con sentido común: ¡genial!

Mike Johnson
Mike Johnson Fundador - Future Work Forum

"Esto es mucho más que otro programa de RRHH. Es un estilo de vida orientado a la empresa para la organización del siglo XXI".

Trisha Western
Trisha Western Jefe de Formación y Desarrollo - Sony

"Una forma innovadora de implicar al personal. Pusimos sobre la mesa cuestiones muy importantes".

Karen Meaden
Karen Meaden Desarrollo organizativo - Siemens

"El programa tuvo un impacto real en los resultados. Pudimos resolver problemas con clientes clave que, de no haberse resuelto, nos habrían costado mucho dinero"

Mike Wilsher
Mike Wilsher Director General - The Executive Foundation

"Es un sistema extraordinariamente eficaz y de precio escandaloso que da grandes resultados"

Sarah Cooper
Sarah Cooper Jefe de RRHH - BAE Systems

"Lo que me gusta de un lugar de trabajo aún mejor es que es a la vez descendente y ascendente. Funciona para la empresa y también para el individuo".

Ken Gordon
Ken Gordon Jefe de Formación - Agencia de Guardacostas Marítimos

"Sin duda, algunos de los nuestros, que no eran líderes 'naturales', se han beneficiado enormemente de este programa".

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