Qu'est-ce qu'un lieu de travail encore meilleur (bp2w®) ?
Avec plus de 18 ans d'expérience dans l'innovation en matière de diagnostic, bp2w® est un outil d'autogestion en ligne mondialement reconnu. Bien plus qu'un simple programme, il s'agit d'un outil commercial puissant qui favorise les relations de travail collaboratives.
En mettant en œuvre le programme bp2w®, les organisations peuvent bénéficier d'un meilleur développement du leadership et des équipes, ainsi que d'une amélioration générale de la qualité de vie au travail pour toutes les personnes concernées.
Vous vous posez peut-être la question :
"N'avons-nous pas déjà essayé des initiatives similaires dans le passé ?
"Cela va-t-il me donner plus de travail ?"
"Les gens comprennent-ils à quel point je suis occupé ?"
Soyez rassuré, bp2w® est conçu pour alléger votre charge de travail. Au fur et à mesure que les individus s'approprient le projet, vous vous apercevrez que vous avez moins de problèmes à régler et que vous avez plus de temps à consacrer à d'autres tâches importantes. Laissez bp2w® renforcer votre équipe et créer un environnement de travail plus engagé, plus productif et plus rentable.
Quels sont les avantages de l'utilisation de bp2w® ?
- Une main-d'œuvre qui est Engagé
- Une libération de votre temps
- Plus d'appropriation de la part de chacun
- Une plus grande efficacité et Productivité
- Moins de problèmes de personnes
- Une équipe plus heureuse et plus productive
- Moins de plaintes, de reproches et de critiques
- Augmenté Rentabilité
- Réduction de l'absentéisme et de l'attrition
- Augmenter la rétention du personnel
- Amélioration du moral des troupes
Comment cela se passe-t-il ?
Le système bp2w® offre une gamme complète de diagnostics, d'outils, de ressources, d'interventions, de vidéos, d'activités, d'affiches, de conseils rapides, etc.
Ces ressources précieuses permettent aux employés, aux employeurs et aux ressources humaines d'améliorer la qualité de leur vie professionnelle.
Contrairement aux approches traditionnelles axées sur les ressources humaines, bp2w® est alimenté par la participation des individus et des équipes. Elle apporte des solutions au niveau local et au niveau de l'entreprise.
Avec bp2w®, vous serez témoin d'une culture d'appropriation où les gens organisent activement des activités, demandent un retour d'information et s'engagent dans des conversations avec des collègues sur des défis professionnels et relationnels réels.
L'approche bp2w® favorise l'engagement et l'appropriation, en incitant les individus à se demander "qu'est-ce que je vais faire ?" plutôt que "qu'est-ce que la direction va faire pour moi ?".
Pourquoi cette approche est-elle nécessaire ?
Nous continuons à être confrontés aux mêmes problèmes de personnes qu'il y a plus de 30 ans. Il est évident qu'une nouvelle approche est nécessaire - une approche transformationnelle plutôt qu'informationnelle.
C'est là qu'intervient bp2w® - une solution transformationnelle qui favorise l'ouverture, la confiance et la collaboration, en allant au-delà des simples discussions.
Contrairement à d'autres approches, bp2w® n'est pas dérivé de modèles ou de théories académiques. Elle a été développée en écoutant véritablement les besoins des cadres intermédiaires. C'est pourquoi bp2w® est facile à utiliser et donne des résultats tangibles.
Considérez bp2w® comme un logiciel antivirus pour votre équipe. Il traite efficacement les problèmes sans perturber les performances, garantissant ainsi des niveaux de productivité élevés et constants.
En adoptant bp2w®, votre équipe connaîtra moins de problèmes de personnes, un engagement accru et une plus grande appropriation de la part de chaque individu. Ces facteurs conduisent naturellement à une efficacité et une productivité accrues.
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