Statistieken over betrokkenheid

Studies blijven aantonen dat de grootste bron van inefficiëntie voor organisaties ligt in werkrelaties.

  • Werkgevers besteden in totaal 13 dagen management- en HR-tijd aan elke disciplinaire maatregel en 9 dagen aan elke formele klacht. Werknemers spenderen gemiddeld 12 dagen per jaar aan klagen, zeuren, bekritiseren en zijn over het algemeen niet gefocust (CIPD 2007).

  • Slechts 30% van de mensen is actief betrokken bij hun werk (Bron: Gallup).

  • 80% van de mensen verlaat hun baan vanwege relatieproblemen en de meeste daarvan hebben te maken met hun directe leidinggevende (Bron: Saratoga Institute).

  • Managers verliezen meestal 25-30% van hun dag aan onnodige conflicten, ruzie en misverstanden (Bron: Dana).

  • Slechts 30% van de mensen vertrouwt hun baas (Bron: McLeod).

  • Twee derde van het personeel voelt zich ondergewaardeerd op het werk (Bron: Mori).

  • Onderzoeken tonen consequent aan dat managers de grootste bron van stress op het werk zijn.

Dezelfde 'mensenproblemen' duiken steeds weer op. We lijken geen oplossingen te hebben of zelfs maar veel vooruitgang te boeken in het voorkomen of oplossen van deze 'mensenproblemen'.

We hebben een nieuwe aanpak nodig, een die:

  • transformeert in plaats van informeert (we verwachten te veel van informatie).

  • relevant is voor de werknemer van vandaag.

  • zelfmanagement bevordert.

  • eigenaarschap en betrokkenheid omarmt.

  • helpt mensen om zelfsturend en verantwoordelijk te zijn.

  • voegt technologie toe aan strategie.

  • is toekomstgericht.

  • creëert samenwerkingsrelaties.

Samenwerkingsrelaties

Als processen niet werken, staat iedereen op en kijkt ernaar, maar als relaties niet werken, worden ze op de een of andere manier gezien als storend voor het werk. Echt, relaties maken net zo goed deel uit van het werk als processen en moeten ook worden ontwikkeld en aangepast.

Samenwerkingsrelaties ontstaan niet zomaar. Ze moeten worden gecreëerd en onderhouden als ze er eenmaal zijn. Ze zijn cruciaal voor het succes van uw bedrijf. Samenwerkingsrelaties zijn de meest efficiënte manier om je bedrijf te runnen.

nl_NLDutch
Scroll naar boven