Betrokken mensen Rijprestaties
Wat is bp2w®
An Even Better Place to Work® (bp2w®) is een bewezen online, zelfbeheerde softwareoplossing voor transformationele betrokkenheid van werknemers. Groeiend leiderschapsbetrokkenheid en welzijn.
Het levert snelle, meetbare resultaten op waardoor snel samenwerkingsrelaties ontstaan. Leidend tot hogere prestatieniveaus en een hogere winstgevendheid.
bp2w® Oplossingen
Onze gratis Diagnose Mood@Work is uw Niveau 1 Introductie tot bp2w®. Een innovatieve tool, ontworpen om toegang te krijgen tot de emotionele sfeer van uw werkplek.
Niveau 2 begint uw Remedy-reis terwijl u de betrokkenheid van uw medewerkers verandert met onze geavanceerde technologie voor 7 belangrijke indicatoren
Niveau 3 is waar bp2w® zelfbeheerde oplossingen en activiteiten biedt
Niveau 4 is Tevredenheid@Werkwaar UW Betrokken Werknemers de prestaties blijven stimuleren.
bp2w® Diagnostiek
Onze bp2w® Diagnostics zijn een online, realtime oplossing die je een indicatie geven van Leiderschap en teambetrokkenheid Tevredenheidsniveaus bp2w® biedt uitgebreide analyses en rapportages, zodat u het succes van uw initiatieven kunt volgen en datagestuurde beslissingen kunt nemen.
Geef je team meer mogelijkheden door gebruik te maken van de inzichten die onze software oplevert en creëer een positieve werkomgeving die groei en productiviteit stimuleert.
Opties voor verloving
Ons programma is ontworpen om een allesomvattende cultuur te creëren, gericht op de specifieke en unieke behoeften van uw bedrijf en werknemers. De algehele emotionele sfeer van een werkplek beoordelen.
Mood@Work biedt het startpunt langs de reis van het bedrijf en levert waardevolle inzichten in het emotionele welzijn van werknemers. Culminerend in Satisfaction@Work, het creëren van Een nog betere plek om te werken® met bp2w®.
Uitstekende resultaten bereiken
Betrokken mensen stimuleren prestaties
bp2w® is de ideale keuze omdat het zich richt op het creëren van een positieve en betrokken werkomgeving, wat leidt tot meer moreel, betrokkenheid en productiviteit. Door in te gaan op de behoeften van individuen en daaraan tegemoet te komen, wordt een cultuur van hoge waardering bevorderd, waardoor werknemers eigenaarschap kunnen nemen over hun eigen problemen, uitdagingen en prestaties.
Kiezen voor bp2w® biedt een aantal voordelen:
-
Tijd besparen
Het programma zorgt voor een efficiënter gebruik van tijd, zodat werknemers zich kunnen richten op hun kerntaken.
-
Meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid
Medewerkers worden in staat gesteld om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en worden verantwoordelijk gehouden voor hun acties.
-
Minder problemen met mensen
Door in te spelen op individuele behoeften en een positieve cultuur te bevorderen, worden conflicten en klachten tot een minimum beperkt.
-
Gelukkigere en productievere teams
Een positieve werkomgeving leidt tot gelukkigere werknemers en een hogere productiviteit.
-
Minder geklaag, verwijten en kritiek
Het stimuleren van een cultuur van empowerment en eigenaarschap vermindert de negativiteit op de werkvloer.
-
Minder ziekteverzuim en verloop
Een positieve werkomgeving leidt tot minder absenteïsme en personeelsverloop.
-
Verbeterde efficiëntie en productiviteit
Door in te spelen op individuele behoeften en werknemers mondiger te maken, worden de algehele efficiëntie en productiviteit verbeterd.
-
Verbeterd moreel
Een positieve werkomgeving en een grotere betrokkenheid van werknemers leiden tot een beter moreel
-
Verhoogde betrokkenheid
Het programma bevordert de betrokkenheid van werknemers en hun inzet voor hun werk.
-
Hogere motivatieniveaus
Medewerkers zijn gemotiveerd om uit te blinken in hun werk dankzij de positieve cultuur en empowerment.
-
Meer openheid, vertrouwen en samenwerking
Een positieve werkomgeving stimuleert open communicatie, vertrouwen en samenwerking tussen teamleden.
-
Individuen voelen zich meer gewaardeerd
Het programma richt zich op het voldoen aan individuele behoeften, waardoor werknemers zich gewaardeerd en gewaardeerd voelen.
-
Ontwikkelt geweldig leiderschap
Het programma helpt bij het ontwikkelen van sterke leiderschapsvaardigheden binnen de organisatie.
-
Verbeterde winstgevendheid
De positieve werkomgeving en verhoogde productiviteit dragen bij aan een verbeterde winstgevendheid.
Getuigenissen van klanten
Dit is een geweldig hulpmiddel, gemakkelijk toe te passen en gewoon heel logisch - geniaal!"
Onze wereldwijde zakelijke kans, een revolutie op het gebied van werknemersbetrokkenheid, overal ter wereld! Bij An Even Better Place to Work® (bp2w®) zijn we op zoek naar innovatieve ondernemers om ons wereldwijde team te versterken.
Met onze unieke Employee Engagement Software kun je eenvoudig je eigen bp2w® netwerk opzetten en een betekenisvolle impact hebben op de werkplek en binnen de cultuur van werknemers over de hele wereld.
Ons bp2w® programma en netwerk biedt uitgebreide ondersteuning door ons ervaren team, waaronder:
Reputatiemanagement
Technologie
Opleiding
Ondersteuning
Coaching
Online, wereldwijde bron
Als je ervaring hebt in Human Resources en contacten in het veld, dan is onze Business Opportunity perfect voor jou!
Je komt terecht in een team van gelijkgestemde, doelgerichte mensen die zich inzetten voor een betere werkcultuur voor werknemers over de hele wereld. En je hebt de mogelijkheid om een lucratief inkomen te verdienen dat je inspanningen beloont.
Mis deze opwindende kans niet om deel uit te maken van een innovatief bedrijf dat echt een verschil maakt.
Om meer te weten te komen over de zakelijke voordelen van aansluiting bij ons wereldwijde netwerk van bp2w® serviceproviders, begin vandaag en zet de juiste stap.
Dutch 
English 
French 
German 
Spanish 
Portuguese 
Italian