bp2w® – Building Strategic Positive Two-Way Engagement

At bp2w®, we specialise in Building Positive Two-Way Engagement through tailored social media strategies and strategic content creation. Our goal is to help your brand thrive by creating authentic connections with your audience.

Services Offered:

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Social Media Strategy Development

Social Media Strategy Development

  • Tailored plans to meet your specific business goals.
  • Focus on platforms where your audience is most active
Content Creation

Content Creation

  • High-quality visuals, engaging copy, and interactive elements.
  • Diverse formats including infographics, videos, and blog posts.
  • Creation of brand avatars
Community Management

Community Management

  • Active engagement with followers to foster loyalty.
  • Regular monitoring of social media channels for timely responses.
Analytics and Reporting

Analytics and Reporting

  • High-quality visuals, engaging copy, and interactive elements.
  • Data-driven adjustments to enhance engagement and reach.
Web Design Services

Web Design Services

Web Design Services:

  • User-Centric Design 
  • Interactive Features 
  • Optimised Performance 

Services Offered

Social Media Strategy Development:

  • Tailored plans to meet your specific business goals.
  • Focus on platforms where your audience is most active

Content Creation:

  • High-quality visuals, engaging copy, and interactive elements.
  • Diverse formats including infographics, videos, and blog posts.
  • Creation of brand avatars

Community Management:

  • Active engagement with followers to foster loyalty.
  • Regular monitoring of social media channels for timely responses.

Analytics and Reporting:

  • High-quality visuals, engaging copy, and interactive elements.
  • Data-driven adjustments to enhance engagement and reach.

Web Design Services:

  • User-Centric Design
  • Interactive Features
  • Optimised Performance
BP2W_What

Témoignages de clients

Jenni Jones
Jenni Jones Chef du développement organisationnel

Il s'agit d'un outil merveilleux, facile à appliquer et qui relève du simple bon sens - ingénieux !

Mike Johnson
Mike Johnson Fondateur - Future Work Forum

"C'est bien plus qu'un simple programme de ressources humaines. C'est un mode de vie axé sur l'entreprise pour l'organisation du 21e siècle".

Trisha Western
Trisha Western Responsable de la formation et du développement - Sony

"Une manière innovante et puissante d'impliquer le personnel. Nous avons mis sur la table des questions très importantes".

Karen Meaden
Karen Meaden Développement organisationnel - Siemens

"Le programme a eu un impact réel sur les résultats. Nous avons pu résoudre des problèmes avec des clients clés qui, s'ils n'avaient pas été résolus, nous auraient coûté beaucoup d'argent"

Mike Wilsher
Mike Wilsher Directeur général - The Executive Foundation

"Il s'agit d'un système extraordinairement efficace et d'un prix exorbitant qui donne d'excellents résultats.

Sarah Cooper
Sarah Cooper Chef des ressources humaines - BAE Systems

"Ce que j'aime dans l'idée d'un lieu de travail encore meilleur, c'est qu'il est à la fois descendant et ascendant. Cela fonctionne aussi bien pour l'entreprise que pour l'individu.

Ken Gordon
Ken Gordon Chef de la formation - Agence des garde-côtes maritimes

"Il ne fait aucun doute que certains de nos collaborateurs, qui n'étaient pas des leaders 'naturels', ont énormément bénéficié de ce programme".

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