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Logotipo de Un lugar de trabajo aún mejor

Personas comprometidas Rendimiento de la conducción

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Qué es bp2w

Qué es bp2w

An Even Better Place to Work® (bp2w®) es una solución de software de compromiso transformacional de los empleados, autogestionada y en línea. Aumenta el compromiso y el bienestar de los líderes.

Ofrece resultados rápidos y cuantificables que crean rápidamente relaciones de trabajo en colaboración. Conduce a mayores niveles de rendimiento y rentabilidad

Diagnóstico bp2w

Diagnóstico bp2w

Nuestro Diagnóstico bp2w® es una solución en línea y en tiempo real que le da una indicación de Liderazgo y compromiso del equipo Niveles de satisfacción bp2w® proporciona análisis e informes exhaustivos que le permiten controlar el éxito de sus iniciativas y tomar decisiones basadas en datos. 

Capacitar a su equipo aprovechando la información obtenida a través de nuestro software y creando un entorno de trabajo positivo que fomente el crecimiento y la productividad.

Soluciones bp2w

Soluciones bp2w

Nuestro servicio gratuito Diagnóstico Mood@Work es su Introducción de Nivel 1 a bp2w®. Una herramienta innovadora, diseñada para acceder a la atmósfera emocional de su lugar de trabajo.

El nivel 2 inicia su viaje Remedy a medida que transforma el compromiso de los empleados con nuestra tecnología de vanguardia a través de 7 indicadores clave

En el nivel 3, bp2w® ofrece soluciones y actividades autogestionadas

El nivel 4 es Satisfacción en el trabajodonde SUS empleados comprometidos siguen impulsando el rendimiento.

Opciones de compromiso

Nuestro programa está diseñado para crear una cultura integral, centrándose en las necesidades específicas y únicas de su empresa y sus empleados. Evaluar la atmósfera emocional general de un lugar de trabajo.

Mood@Work ofrece el punto de partida a lo largo del viaje de la empresa y proporciona información valiosa sobre el bienestar emocional de los empleados. Culminando en Satisfaction@Work, que crea Un lugar de trabajo aún mejor® con bp2w®.

Lograr resultados excepcionales

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Retención del personal
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Compromiso de los empleados
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Satisfacción en el trabajo
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Reducción del absentismo
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Aumento de la productividad
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Aumento de la rentabilidad
El PORQUÉ

Las personas comprometidas impulsan el rendimiento

bp2w es la opción ideal porque se centra en crear un entorno de trabajo positivo y comprometido, lo que se traduce en un aumento de la moral, el compromiso y la productividad. Al atender y satisfacer las necesidades de las personas, se fomenta una cultura de alta estima que permite a los empleados responsabilizarse de sus propios problemas, retos y rendimiento. 

Elegir bp2w® ofrece una serie de ventajas:

  • Ahorro de tiempo

    El programa permite un uso más eficiente del tiempo, lo que permite a los empleados centrarse en sus principales responsabilidades.

  • Mayor apropiación y responsabilidad

    Se capacita a los empleados para que hagan suyo su trabajo y se les responsabiliza de sus acciones.

  • Reducción de los problemas personales

    Al atender las necesidades individuales y fomentar una cultura positiva, se minimizan problemas como los conflictos y las quejas.

  • Equipos más felices y productivos

    Un entorno de trabajo positivo conduce a empleados más felices y a una mayor productividad.

  • Disminución de los lamentos, las culpas y las críticas

    Fomentar una cultura de responsabilización y apropiación reduce la negatividad en el lugar de trabajo.

  • Reducción del absentismo y las bajas

    Un entorno de trabajo positivo reduce el absentismo y la rotación de personal.

  • Mayor eficacia y productividad

    Al atender las necesidades individuales y capacitar a los empleados, aumenta la eficacia y la productividad generales.

     
  • Mejora de la moral

    Un entorno de trabajo positivo y un mayor compromiso de los empleados se traducen en una mejora de la moral.

  • Mayor compromiso

    El programa promueve una mayor implicación y compromiso de los empleados con su trabajo.

  • Mayores niveles de motivación

    Los empleados están motivados para sobresalir en su trabajo gracias a la cultura positiva y al empoderamiento.

  • Más apertura, confianza y colaboración

    Un entorno de trabajo positivo fomenta la comunicación abierta, la confianza y la colaboración entre los miembros del equipo.

  • Las personas se sienten más valoradas

    El programa se centra en satisfacer las necesidades individuales, haciendo que los empleados se sientan valorados y apreciados.

  • Desarrolla un gran liderazgo

    El programa ayuda a desarrollar sólidas capacidades de liderazgo dentro de la organización.

  • Mejora de la rentabilidad

    El ambiente de trabajo positivo y el aumento de la productividad contribuyen a mejorar la rentabilidad.

     
     
     

Testimonios de clientes

Jenni Jones
Jenni Jones Jefe de Desarrollo Organizativo

Es una herramienta maravillosa, fácil de aplicar y con sentido común: ¡genial!

Mike Johnson
Mike Johnson Fundador - Future Work Forum

Es una herramienta maravillosa, fácil de aplicar y con sentido común: ¡genial!

Trisha Western
Trisha Western Jefe de Formación y Desarrollo - Sony

"Una forma innovadora de implicar al personal. Pusimos sobre la mesa cuestiones muy importantes".

Karen Meaden
Karen Meaden Desarrollo organizativo - Siemens

"El programa tuvo un impacto real en los resultados. Pudimos resolver problemas con clientes clave que, de no haberse resuelto, nos habrían costado mucho dinero"

Mike Wilsher
Mike Wilsher Director General - The Executive Foundation

"Es un sistema extraordinariamente eficaz y de precio escandaloso que da grandes resultados"

Sarah Cooper
Sarah Cooper Jefe de RRHH - BAE Systems

"Lo que me gusta de un lugar de trabajo aún mejor es que es a la vez descendente y ascendente. Funciona para la empresa y también para el individuo".

Ken Gordon
Ken Gordon Jefe de Formación - Agencia de Guardacostas Marítimos

"Sin duda, algunos de los nuestros, que no eran líderes 'naturales', se han beneficiado enormemente de este programa".

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Nuestra oportunidad de negocio global está revolucionando el compromiso de los empleados en todo el mundo. En An Even Better Place to Work® (bp2w®), buscamos emprendedores innovadores para unirse a nuestro equipo global.

Con nuestro exclusivo software de compromiso de los empleados, puede crear fácilmente su propia red bp2w® y tener un impacto significativo en el lugar de trabajo y en la cultura de los empleados de todo el mundo.

Nuestro programa y red bp2w® ofrece un apoyo integral por parte de nuestro experimentado equipo, que incluye:

Gestión de la reputación

Tecnología

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En línea, recurso global

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